Programa Albañiles Digitales: Formación y oportunidades en Desarrollo web para profesionales de sectores no digitales

En Anasinf apoyamos el desarrollo del talento en el sector tecnológico, y nos enorgullece ser parte del programa Albañiles Digitales, una iniciativa impulsada por la empresa Veridas y por el Servicio Navarro de Empleo.

Capacitación en Desarrollo web para profesionales no digitales

Este programa está diseñado para capacitar en desarrollo web a profesionales de sectores no digitales, preparándolos para satisfacer la creciente demanda de perfiles tecnológicos. Albañiles Digitales ofrece un bootcamp intensivo en el cual los participantes (provenientes de diversos campos profesionales), adquieren conocimientos técnicos fundamentales y desarrollan las habilidades prácticas necesarias para trabajar en el ámbito de la programación web.

La transformación digital según nuestra CEO, Ainhoa Castellano

En palabras de Ainhoa, CEO de Anasinf:

«La Transformación Digital no consiste solo en adquirir tecnología, sino en que tengamos la capacidad de crear software de calidad que se pueda vender, implantar, desplegar y mantener a nivel global. El software es una palanca para la creación de empresas, negocios, empleos e impuestos, y por tanto, riqueza para mejorar nuestro país en las próximas décadas. Es crucial formar a personas con diversas habilidades. Nos enfrentamos a una carencia significativa de personas capacitadas en tecnología, y programas como Albañiles Digitales son esenciales para abordar este reto.»

La brecha de género en las profesiones tecnológicas

Ainhoa también menciona la importancia de abordar la brecha de género en el sector tecnológico:

«Según el informe de “BRECHA DIGITAL DE GÉNERO”, en España, solamente el 17,8% de la población ocupada con formación STEM son mujeres. Otro dato que muestra la desigualdad de género en este tipo de estudios es que, en 2020, en España había 12,3 graduadas en STEM por cada mil habitantes de entre 20 y 29 años, frente a 29,2 graduados. Además, las mujeres son minoría en los estudios universitarios y de formación profesional del ámbito de las ingenierías y la informática.»

Ainhoa decía esto en una entrevista tb:

«Es necesario hacer hincapié en los referentes femeninos para las profesiones STEM»

¿Por qué nos interesa el programa de Albañiles Digitales?

Creemos que las personas que realizan esta formación, además de adquirir los conocimientos técnicos básicos para poder desarrollar el trabajo de programación web que necesitamos, aportan habilidades muy interesantes como la resiliencia que necesitan para sacar adelante el bootcamp o la experiencia de trabajo en equipo que se fomenta en la formación. Esta oportunidad que tienen de cambiar de vida, independientemente de lo que hayan hecho anteriormente es muy interesante. Además, hay personas que han trabajado en sectores totalmente distintos y que aportan una visión nueva a las soluciones que podemos plantear en el desarrollo de las soluciones, eso siempre es enriquecedor.

«Animamos a todas las personas que se sientan un poco freaks a que exploren esta oportunidad de cambiar sus vidas»

La Experiencia de Flávia en Anasinf

Nos gustaría dar voz a Flávia Assis, nuestra practicante del programa Albañiles Digitales, para que comparta brevemente su experiencia en Anasinf:

«Quiero decir que el curso ‘Albañiles Digitales‘ ha supuesto un reto muy grande para mí, ya que venía de los sectores farmacéutico y agroalimentario, habiendo trabajado mayoritariamente en calidad y, por lo tanto, no estaba habituada al lenguaje del sector de desarrollo web. Sin embargo, siempre me había atraído este mundo, sobre todo viendo la posibilidad que tiene de facilitar el trabajo de diversos perfiles en las empresas, especialmente en el manejo de datos y en la creación de aplicaciones a medida. También quiero expresar que estoy muy contenta con la recepción que me ha brindado todo el equipo de Anasinf y la oportunidad de aportar ideas y de trabajar en un proyecto tan desafiante como es el uso de la Inteligencia Artificial. Espero seguir aprendiendo a diario y poder contribuir con mis compañeros y compañeras en los distintos proyectos de la empresa..»

Os invitamos a ver el vídeo resumen de la jornada. Esperamos que os resulte interesante :-)